学工办工作职责
一、帮助员工树立正确世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。在员工中围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求,指导和组织开展各种专题教育。引导员工德智体美劳全面发展。
二、注重品德教育工作。经常性地开展谈心活动,培养员工自尊、自爱、自律、自强的优良品格,提高员工的思想认识和精神境界。
二、做好员工思想政治教育工作。经常深入员工寝室,了解员工的思想、学习、生活情况,耐心细致地帮员工解决实际困难,关注员工的热点、焦点问题。
四、做好员工党建工作,开展争先创优活动。担任员工支部书记,指导员工党支部开展工作,做好员工入党积极分子的培养、教育工作和员工党员发展工作。
五、做好团学工作。指导员工会、研究生分会及员工社团开展活动,创新活动形式,丰富活动内容,力争做出体现学院特色的品牌活动。做好团学干部的选拔、培养、管理和考核工作。
六、开展优良学风建设。帮助员工明确学习目的,严格学习纪律,形成勤奋好学、严谨求实的好学风。每学年组织1次优秀团支部和先进班集体的评选。期末考试之前以班级或年级为单位召开考试动员大会,做好考风考纪宣传,每年违纪率控制在1%之内。
七、实施心理健康教育。关注员工的心理健康,积极从事心理咨询和辅导,协助学校心理健康教育中心做好心理普测。定期与心理困难员工谈话,并掌握其动态。
八、开展安全和法制教育。加强员工的人身、财产安全教育,提高员工的安全意识和防范能力,及时有效地化解和处置涉及员工的有关矛盾和问题,维护学校的安全和稳定。每次放假之前,做好离校员工情况统计,做好安全事项通知。
九、做好员工事务管理工作。完成每学年员工综合素质评价,做好奖学金、三好员工、优秀员工干部等评优工作,力争零投诉;落实对经济困难员工的资助,协助申请助学贷款,组织员工开展勤工助学。
十、做好招生宣传、新生入学和毕业生就业工作。协助学院准备招生宣传资料,组织新生入学教育。指导员工职业生涯规划,加强毕业生就业指导与服务。
十一、做好国防教育工作。配合学校武装部指导员工军训,开展爱国主义教育和军事理论教育。
十二、做好教学、科研工作。承担心理健康教育、就业创业指导等相关课程的教学工作,积极申报并完成思想政治教育课题研究。
十三、完成领导交办的其他工作。
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